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2020年7月，因天气原因推迟了2周的团建活动终于在各部门的协作配合下顺利开展。活动在轻松愉快、团结互助的氛围中开展，此次团建不仅使得参与者对整个活动内容印象深刻，而且背后所蕴含的教育意义更是警醒着每一个参与者。
活动当日，主持人将参与者分为2组进行对抗赛，以积分形式定输赢，参赛者们跃跃欲试、摩拳擦掌。活动共有以下几项：热身赛：同组成员做同一动作，共三个动作，每一个动作代表一名人物关系，人物之间成闭环相互克制；正式比赛：正式比赛分4个项目，分别是纸杯传球、三人四足、带气球前进以及“我们是最棒的团队”，项目采用计时制，用时短的队伍获胜；总结赛：每个队伍用塑料绳绑在同一支毛笔上，每个成员抓住绳的一端或两端共同控制毛笔在纸上写出规定的4个字，观众评判字写的好与坏。
比赛结束后，虽然我所在队伍没有获得优胜，但是本着友谊第一、比赛第二的心态，在这种寓教于乐的活动中不仅收获了身心上的放松，更有了以下几点感受：第一、新老员工共同参加活动，促进了彼此之间的了解，更利于后面工作中相互配合、学习；第二、团结的重要性。整个活动以团结为主题，每一个环节都不是个人能够单独完成的，活动的完成度、速度都取决于团队的合作程度；第三、分工明确，各司其职。最让我记忆深刻的就是团队写毛笔字的活动，控制毛笔笔尖的成员控制笔的落点及走向，控制笔杆中部的成员协调笔的平衡，控制笔杆最上部的成员控制笔的总体方向。这就像一个职责分明的公司体系一样，上层领导指明总体的发展方向，中层领导承上启下起中间协调作用，基础员工负责工作的具体实施，各环节分工协作、各尽其职项目才能顺利开展；第四、细节决定成败。活动现场难免产出一些不和谐的塑料垃圾，总有那么一两个细心的员工会默默处理掉，虽然是微不足道的小事，这种细心的态度在工作中值得每一个人借鉴。
总的来说，活动紧张有序、意义发人深省，正值新员工入职和年中之际，警醒着每一个员工更要将团结、分工的态度落实到今后的每一项工作中去。
