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為貫徹海螺創業《關於2016年度工程類中初級專業技術職稱評審工作安排的通知》檔要求，全面考察和評價公司專業技術人才，構建和完善各類專業技術人才梯隊建設，11月中下旬，海川工程公司組織開展了2016年度初級職稱考評工作，共計9人申報了此次考評。
根據通知安排，本次考評採取專業理論考試、述職答辯和民主評議相結合的方式進行。11月21日，公司統一對申報人員進行了理論知識測試，重點考核申報人員專業理論知識的掌握情況和分析問題、解決問題的能力。
11月23日，組織開展了述職答辯和民主評議。述職答辯主要考察申報人員近期工作及業績，各考評組結合考評者所學專業、從事的工作進行針對性提問，重點考核其專業實踐技能和突發事故的處理能力。述職答辯過程中，考評組通過交流鼓勵考評者以此次評審為新的平臺起點，在今後的工作中保持積極的學習熱情，一專多能，學以致用，更好、更快的投入到日常工作中。
經公司認真考評，共8人推薦至人力資源部參與下一步評審。通過此次專業技術職稱評審，申報人員明確了自身存在的不足和後期的努力方向。同時，也進一步完善了公司人才培養機制，營造了積極向上的工作氛圍，為公司新一輪發展提供強有力的人才和技術支撐。
