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来到上高海创公司已有两年多了，尽管过去两年之久，我仍就深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。结合这两年的工作、学习，下面浅浅分享一下我入职两年来的感想：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与同事领导的接触，我发现综合管理处的工作很繁琐但是又很重要，这就需要我们要用耐心和细心的态度去面对它，完成它。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中，认真排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往，这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
1、从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2、从部门的角度来讲，人才发展是部门发展的需要。瞬息万变的人才市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对人才需求了解不彻底，做不到加强学习、自我提升，给公司造成人才缺失现象，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
最后感谢领导提供给我这个工作平台，让我有机会和大家共同成长、共同进步；也感谢每位同事对我工作上的热情协助。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信笨鸟先飞、勤能补拙的道理，相信在不远的未来，我们都会越来越好。
