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常存进取志，不负少年时。为强化我们的技能水平，澧县海创奉行知识就是生产力的信条，将培训工作放在首位，以岗位胜任力为导向，采取多种形式强抓培训、苦练内功，不断提升我们的实际工作的操作能力，搭建了一个企业和员工双赢的文化平台，为公司高质量完成年度任务目标提供强有力的人才保障。
公司实行“人人当老师”活动，要求班组长亲自带头讲解学习，采取现场讲解和多媒体教学这样多样化、直观化的组合学习方式，把培训由被动转为主动，既增加了员工之间的互动交流，又提升了培训效果，进一步推动学习效果的高效达成。每周周会上，还会针对集团下发的各类事故案例汇总，并结合现场实际情况进行针对性学习，部门领导还会用随机提问的方式来检验人员的学习情况。这样反复的讲、反复的学、不断的重复能够加深印象，促使我们不断提高个人的专业技能和处理突发情况的能力，来满足岗位需求。
在平时的工作中我时刻保持对工作积极的态度，不断的发现自己的不足，发现问题的同时解决问题、总结经验实现熟练化操作设备。平时也会多看、多听、多学、熟悉现场设备的各个要点以及该注意的重点，这也是培训的初衷，能熟练的把培训的知识运用到平时的工作中才是培训要达到的最终目的。
在疫情常态化的今天，时刻面临着挑战和机遇，只有持续保持培训工作的生机和活力，不断增强自己的知识储备以及操作技能，更新现有专业学问，才能更好地发挥自身的聪明才智，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献，做到与企业共进步！
