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2021年，是不一样的一年，也是疫情到来的第二年，因为疫情的原因，多少企业销售受损，多少企业岌岌可危。也是在这样的一年，我很有幸通过招聘面试加入了贵阳海创。
还记得在10月的时候，我收到海创的面试通知，就满怀期待的准备着面试，从网上了解海创是个做危废处理的公司，有着强大实力及成熟的公司文化，但等到面试前一天时，告知疫情防控需要，需做核酸才能参加面试。就这样的一点小意外，我竟错过了第一次面试，但海创并未因此而放弃我这个从未谋面，从未奉献过的员工，半月后，给了我第二次面试的机会。因为这，让我深刻体会到海创的安全防范严谨，为员工安全负责，海创不但是一个实力强大的企业，企业的安全文化也是贯彻落实到实地。
第二次面试，我成功的加入海创，按公司流程进行了一系列程序，包括三级安全培训，对于我们这些安全意识不强的新人，是深深的体会到企业安全文化的重要性，深刻的明白海创是多注重员工的安全。在上岗工作期间，部门领导，师傅关注的都是我们新员工安全的问题，安全工作，安全回家。
有钱有子有家庭，没有安全等于零，海创是一个有安全感的公司，是一个可以安全、放心工作的公司；是一个可以依托、贡献终身的公司。海创，我们的另一个，安全的港湾。
