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2020年6月至今，我已经在霍山海创工作一年多了。在霍山海创这个时刻传递着关怀与温暖的大家庭里，领导谆谆教诲让我受益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；同事手把手的帮助让我迅速成长，更快地步入新工作的正轨、实现了向海创人的转变。在这一年多的工作里，让我深刻体会到要做好基层管理工作，务必要转变一个观念、增强一种意识、加强四种能力。
第一，转变观念。人们常说，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引导我们成功，错误的思想则会把我们推向失败。如果想要在事业上干出成绩，那么我们就应该在思想上，切实做到由被动转变为主动，尝试着去热爱我的工作，而不是把它简单地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事什么岗位的工作，无论自己是否喜欢，我们都要自觉践行“至高品质、至诚服务”公司经营宗旨，尽心尽力做好自己的本职工作。
第二，增强责任意识。责任是人们生存和发展的基本条件，人生在世需要承担多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责任意识是从事一切工作的首要条件。 就垃圾焚烧发电生产管理而言，责任是保障生产安全稳定，为公司创造更高的经济效益；责任是分析每一天的生产数据，认真研究探索，收集反馈垃圾焚烧发电生产信息，并确保信息的准确性；责任是坚守岗位，耐心指导每位员工巡检、操作、人身安全、个人防护、缺陷处理等工作，做好工艺技术推广和技术指导；责任是办好每一份工作票，保障员工人身安全，避免操作不当造成事故；责任是加强学习，提高个人综合素质，将个人发展与企业的发展紧密联系起来。
第三，加强四种工作能力
（一）加强沟通协调能力。从事垃圾焚烧发电生产工作，面对的服务对象素质千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必须适应这个环境，必须要有和不同的人打交道的能力，协调好与领导、同事、垃圾供应商等各方的关系，积极为自己创造一个好的工作环境。在过去一年的工作中，我懂得了与领导相处时，要尊重而不吹捧、请示而不依赖、主动而不越权；与同事相处时，要以诚相待、严己宽人、精诚合作；与垃圾供应商相处时，要热情诚恳、耐心细致、支持理解。
（二）加强独立处理实际问题的能力。能够独立解决问题，需要极强的综合能力和资源协调能力。开始工作时，由于垃圾焚烧发电工作经验欠缺、业务不熟练， 面对一些突发事件时，我常常容易不假思索地求助于他人，思想上对他人的依赖性强。为了改变这种状况，我抓紧时间熟悉业务，坚持多学、多问，先从独立处理最小的事情开始，不断地思考和改进，总结、积累处理问题的经验，在遇到类似问题时力求做得更好。
（三）加强不断完善自我的学习能力。学习是获取知识、信息、方法、技能、经验，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高能力的主要途径，是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的开始。我们不但要学习本行业的知识， 还要学习、接受其他行业外的知识。从先进实用的生产工艺技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪，甚至是一些生活小常识等，都值得我们去不断地学习和积累的。
（四）加强调整自我心态的能力。积极的心态可以使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得幸福；消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响，大大降低工作效率。管理一线生产工作环节多、工作量大、服务对象多，个人情绪控制能力差等诸多主客观原因均有可能对我们的心态造成不良影响。因此，我们平时就应该学习调整心态的方法，注重培养坚强的意志力，提高应对复杂问题的能力，始终把公司的利益放在心上，不计较个人得失，全心全意为公司服务。
因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。我告诫自己：既然选择成为一个海创人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。我期待着在海创环保这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与海创环保事业共发展。
