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2020年7月，我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的海川工程。在公司实习的四个多月的时间中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能在海创成立十八周年之际，成为海创的新进职员，深感荣幸!
回想进入公司之初，公司便为所有新进员工开展了为期一周的集中培训，不仅有公司文化制度、产业技术知识等方面的介绍，还外请了大学教授、心理专家开展了讲座。在这一周的培训中，我学到了很多大学未曾接触过的新知识。公司对我来说是一个区别于以往的新环境，所接触的任何事物一切都是新的，这也使我感受到了很大的压力，或许这就是从学生到社会后角色转换的不适感。
在经过四个月的实习，我深刻感受到了公司给予每个员工的关心。公司为每位新进员工制定了详细的培训计划和清晰的发展规划。海创集团的发展目标宏伟而长远，集团的发展为我们每个人创造了良好的发展平台，我相信我有能力把握机遇，在海创发展的浪潮中奋勇向前。同时我也深信只要有目标，路就不会消失。今后我将不断加强日常学习，提高工作能力。
一是工作要谨慎负责，在项目开工前，认真审图，掌握设计图纸的有关规定，熟悉合同文本和客户要求。对难以解决的问题做到及时汇报。
二是要持续加强学习，提高业务能力。业务能力是应对工作中各种问题的一种重要特质，是一个合格设计员的必备能力。作为一名年轻的设计者，我热爱这份工作，也喜欢这个专业，今后我将在工作中不断积累、不断研究，争取早日成为一名称职的设计人员。
三是勤于思考，勇于创新。创新是发展的第一动力，随着环保力度的加大，原有的部分工艺需要优化或者转型，这是机遇也是挑战，在困难中实现弯道超车是从跟跑变成领跑的重要手段，只有不断地创新企业才能常青。
栉风沐雨经磨砺，行远自迩再登攀。相信在未来我们海创人将用努力的汗水与勃发的精神，不负重托、不辱使命，为掀开环保产业新篇章砥砺奋进。
