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为加快员工队伍建设，咸阳海创一直将员工培训作为一项重要工作来抓，利用错峰停机时间，生产处制定了详细的专项培训计划，采取多种培训方式，注重员工安全意识和操作能力的实训。
安全培训
培训过程中，内容丰富全面，方式多样化、生动化、直观化，有安全培训、制度培训、财务知识培训、切割焊实操培训等各类培训。
财务知识培训
公司制度培训
同时充分利用车间和公司资源，结合多媒体技术并让各班组长参与培训工作，充分发挥“传、帮、带”的作用，提高了培训质量与效率。各参培人员在培训期间认真讨论工作中存在的不安全因素，学习相关事故案例，从中吸取经验教训，不断夯实安全生产基础知识。为了检验培训效果，咸阳海创每天在培训结束后都会组织参培人员进行考试，从考试成绩来看，培训达到了预期效果。
观看事故案例 吸取经验教训
后期，咸阳海创生产处将一如既往的将培训工作作为工作重点，在提高员工知识技能的同时保证车间生产安全稳定运行。
