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跬步可至千里，小流可成江海。为提高福泉海创管理水平，提升员工岗位技能和预防、处理事故的能力，为实现“两量”提升，全面完成生产经营指标任务打下良好基础。福泉海创从紧抓员工培训出发，以培养全能技术能手培训为抓手，采取理论结合实际的培训方式，打造一支懂工艺、善操作的高水平职工队伍，助推公司能够长期高效、安全稳定运行。
福泉海创自2月份以来坚持每天下午4：30组织早、中班、电气维修等相关岗位人员开展常规化技能培训。培训内容围绕炉排炉垃圾焚烧发电工艺流程展开。从设备功能、点巡检标准、燃烧器现场操作，到中控监盘注意事项和汽水流程、汽轮机冲转、应急电源倒送、厂用电中断注意事项，再到三监一控升级后的注意事项等等事无巨细，面面俱到，应培尽培。
目前开展常规化培训已有2月有余，岗位人员操作水平及设备巡检质量均有一定的提升，虽与标杆企业仍存在一定差距，但常规化培训已然初见成效，今后福泉海创将持续开展培训，优化培训内容，丰富培训方式，不断向标杆企业看齐，向成为标杆企业迈进。
