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后勤管理工作是一个公司管理运营工作中必不可少的重要组成部分，贯穿于经营管理工作的每一个环节，离开后勤管理工作的保障支持，就会影响公司正常有序生产运营。因此后勤工作和其他工作一样，是生产经营的重要方面。
莫大慰从2018年11月加入兴业海创，一直担任行政后勤岗位，从事项费用管控、后勤服务、公司美化、绿化、宿舍管理等相关工作，始终严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，认真执行岗位职责，为提升公司经营效益及后勤服务质量做出了贡献。
在费用管控方面，莫大慰坚持“精打细算、勤俭节约”的原则，严格执行六项费用开支范围和标准，完善六项费用登记台账，根据费用核报时间节点，做到月清月结，抓实报销审核；同时开拓采购渠道，货比三家，加强费用管控，减少不合理支出，培养了勤俭自律的工作作风，确保全年费用都在可控范围内。
做为一名合格的后勤人员，吃苦耐劳是他的优良品质。他经常巡逻于宿舍和厂区之间，重点提醒人员注意用电安全、防火安全、财务安全及个人卫生清洁，关注厂区绿化及办公环境等，他说这些工作一定要慎之又慎、常抓不懈，才能保障大家有一个良好的生活和办公环境。来公司使他学会了很多以前不会的技能。比如说宿舍水管坏了，恰巧是生产设备检修期间，公司维修工抽不出时间进行维修，为了不耽误宿舍员工的正常用水，他找来了维修工具，自己动手，摸索着一步步把水管修好了；还有很多类似这样的例子，如修马桶、热水器和厕所漏水等，都是他为保障员工正常生活所做的事情；又比如绿化区域的鸡蛋花、黄金叶等长虫了，眼看叶子就要枯萎掉光了，他赶紧咨询花卉商家及网上搜索，根据植物的特性买来农药，喷洒在长虫部位，让绿植能重新焕发生机。这些工作，他总是默默的完成，从不邀功请赏，很多人不愿意干的脏活苦活，他都亲自上阵，总是最先一个到，最后一个走，大家都看在眼里记在心里，可以说在公司基本形成了一个生活意识：“有事找大慰”。
莫大慰同志这种勤俭节约、踏实肯干、吃苦耐劳的品质值得我们学习。当选年度先进个人后，他表示将继续扎实工作，努力进取，不断提高自身业务技能水平，坚持将公司后勤管理的各项工作力求做到细致、精致、极致，攻坚克难，为不断提升公司的生产经营效益奉献出自己的微薄之力！
