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金秋九月，丹桂飘香，中秋佳节将至，为深入了解员工工作和生活中存在的问题，征询对公司管理、生产经营、后勤生活等方面的合理化建议，增进员工对公司的认同感和归属感，重庆海创组织召开了2021年中秋员工座谈会。
各部门代表结合各岗位工作、生活等方面的情况，提出意见和建议。座谈会上，大家你一言、我一语，时而郑重其辞，时而欢声笑语，脸上无不洋溢着欢乐的表情，就日常工作、文化生活、技能培训、设备设施等各方面结合自身的工作和生活提出了很多建设性意见。
重庆海创总经理助理郑永军首先肯定了座谈会上大家提出的建议和意见，并指出，此次座谈会提出的意见和建议，相关责任部门要认真落实，办公室要及时做好工作验证。国家第五次环保督促“回头看”即将来临，全公司要上下一心，克服困难，努力完成各项经营任务。重庆海创总经理助理丁永亮对此次座谈会进行总结，他表示，在目前市场竞争激励的形势下，公司依然高度重视员工的工作和生活，为广大员工提供了广阔的发展平台，全员上下积极主动、敢于作为、敢挑重任、攻克难题的同时，要保有积极学习的态度，注重处置技术创新，加强生产领域技改技措，不断提升处置能力及技术水平，高度重视安全环保管理，通过安标创建、三个体系建设实现清洁化生产，为公司高质量发展保驾护航。
