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为及时了解员工的思想和工作状态，切实帮助解决员工工作和生活中的实际问题，激发全体职工奋发工作的激情，9月16日，千阳海创组织召开三季度员工座谈会，千阳海创总经理助理赵玉刚及员工代表20余人参加座谈会。
座谈会上，员工代表依次进行了发言，分别从工作经历、业务提升、职业发展等方面分享了成长经验，并对千阳海创环境、物资领用、后勤管理、文娱活动等交流了看法与建议。整个座谈会气氛轻松活跃，来自不同部门的员工代表畅所欲言，积极为公司发展建言献。
千阳海创总经理助理赵玉刚表示，此次座谈会氛围轻松愉快，员工们能畅所欲言，分享了自己的工作所得，对生产经营管理提出了自己的意见和建议，为后期公司管理水平再上新台阶奠定了良好的基础。他勉励大家保持积极向上的精神状态，勤学实干，努力完成公司各项经营目标任务，实现个人和公司共同发展。
员工座谈会是公司员工管理中的常态化工作之一，旨在了解员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，加强与员工的沟通和交流。通过座谈会发现问题，剖析不足，帮助公司改善管理，提高效率。不仅体现了公司对于员工的重视和关心，更体现出了公司的民主作风和务实态度。
