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为了解职工的思想动态和工作状态，解决职工困难，营造一个积极、奋进、和谐的环境氛围，腾冲海创于2021年7月14日在四楼会议室召开二季度职工座谈会，座谈会由腾冲海创总经理助理屈军主持。
座谈会上，新老职工代表们先后进行自我介绍，畅谈自己加入海螺创业后工作及生活上的不同感想，并提出工作、生活中遇到的困难和建议。公司管理人员对提出的困难现场逐一给出解决方案，努力为员工创造良好的工作生活环境，实现公司资源的最优配置，提升员工的认同感、归属感和幸福感。
畅谈最后，屈军对此次座谈会进行了总结发言，他表示，在后期的工作生活中，每位职工要积极树立主人翁意识，主动对生产管理、安全环保、制度建设、人才培养、团队建设、能力提升等方面提建议、献良策，为公司更好更快发展发挥正能量，同时公司要帮助解决职工在工作、生活中遇到的各种难点、痛点，增强职工对公司的认同感、凝聚力，营造更加和谐健康的氛围。
