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为打造一批认可公司文化，在工作中能独当一面，适应公司发展的各岗位后备人才队伍，7月份，芜湖海创环保对新入职的8名大学生进行了岗前培训，本次培训形式多样，从理论学习、实地参观到团队建设，全方位提升大学生的学习与工作技能。
一、了解、破冰
培训首场，公司组织了学员进行了破冰交流，来自各个省市的学员向大家介绍了自己的家乡、特色美食、旅游景点与学习生活经历等，各学员互相交流畅谈，饶有兴趣，展现了新一届大学生充满激情的精神面貌，随着活动的进行，学员们逐渐活跃起来，互相也由陌生到熟悉。
新进大学生介绍家乡特色
二、认知、融入
此次培训第二系列课程为全方位认知芜湖海创环保的岗位知识，涉及水泥窑协同处置工艺、化验室管理、公司管理制度等方面，各讲师为学员们带来的课程精彩纷呈、干货满满。大学生们先后参观了园区现场环境，进一步了解工艺流程。化验室部门负责人带领大家参观了化验室，了解配伍相关知识。
现场参观
参观化验室
三、拓展、团建
为了加深新进大学生对团队、领导力与管理的理解，芜湖海创环保组织开展了创意工作坊拓展活动，大家利用废弃旧报纸与杂志，以无领导小组的形式，分组制作展示关于“培训有感”为主题的作品。
组织团建
活动合影
本次创意工作坊利用有限素材赋予了充分的空间发挥想象与创意，同时兼顾了环保因素。过程中，有效检验了团队合作能力与管理能力，小组成员积极参与、高度协同、有效分工与即兴发挥，充分展示了新进大学生创意无限、活力满满的精神面貌，让大家对团队合作有了全新的认识与感知。
“让才智汇聚，让星光闪耀！”为期三天的岗前培训圆满落幕，每个学员完成了从校园走向职场的第一步蜕变。这仅仅是个开始，他们正满怀信心，步履坚定的走向各自岗位。在未来的日子，他们定会乘风破浪，在各自岗位做出一番成绩，实现自我价值。
